European Personnel Selection Office (EPSO), instituția responsabilă cu recrutarea pentru instituțiile europene, organizează un nou concurs pentru funcționari debutanți, nivel AD5. Termenul limită pentru înscriere este 10 martie, ora 13:00 (ora României).
Concursurile de tip AD5 reprezintă principala cale de intrare pentru absolvenții de studii superioare care doresc să lucreze în instituțiile Uniunii Europene, precum European Commission, European Parliament sau Council of the European Union.
Pentru a aplica, candidații trebuie să îndeplinească câteva condiții de bază: să dețină o diplomă de licență, să cunoască fluent două limbi oficiale ale Uniunii Europene și să aibă cetățenia unui stat membru al UE.
Procesul de selecție organizat de EPSO este unul competitiv și se desfășoară în mai multe etape, care includ teste de raționament, evaluări de competențe și, în unele cazuri, interviuri sau exerciții de tip assessment center. Candidații care trec de aceste etape sunt incluși pe liste de rezervă din care instituțiile europene pot recruta ulterior.
Posturile AD5 sunt considerate poziții de intrare în cariera europeană pentru absolvenți și tineri profesioniști. Rolurile pot include activități de analiză de politici publice, elaborare legislativă, management de proiect sau coordonare administrativă, în funcție de instituția și direcția generală în care sunt angajați.
Pentru mulți candidați din statele membre, aceste concursuri reprezintă unul dintre principalele mecanisme de acces la cariere în administrația europeană, într-un sistem unde recrutarea se face centralizat și prin proceduri standardizate la nivelul întregii Uniuni.