[BID] Șef Departament Control
Șef Departament Control
Responsabilități principale: • Coordonarea și dezvoltarea activității de control pentru activitățile desfășurate de Bancă atât în nume și cont propriu, cât și în mandate; • Stabilirea cerințelor de date/informații necesare activității de control, participarea la configurarea, implementarea și menținerea actualizată a sistemelor informatice, precum și redactarea reglementărilor interne specifice; • Stabilirea planului anual de control și prioritizarea acțiunilor de control în funcție de riscuri și expuneri; • Realizarea cartografiei controalelor aferente activităților Băncii și stabilirea, în colaborare cu structurile relevante, a mecanismelor complementare necesare asigurării eficacității sistemului de control; • Coordonarea și desfășurarea activităților de control la intermediarii financiari și/sau a proiectelor implementate pe baza produselor Băncii pentru verificarea respectării mandatelor, a criteriilor de eligibilitate, obligațiilor contractuale și a rezultatelor asumate; • Propunerea de recomandări, măsuri de remediere sau soluții pentru îmbunătățirea proceselor controlate, raportarea rezultatelor conducerii Băncii și structurilor interne relevante; • Monitorizarea implementării planurilor de acțiune definite în urma activităților de control, în colaborare cu structurile interne relevante și cu partenerii Băncii, după caz; • Dezvoltarea și modernizarea activităților efectuate prin automatizarea proceselor de control, utilizarea instrumentelor digitale, a bazelor de date și a soluțiilor de analiză avansată (inclusiv AI) în activitățile de control; • Coordonarea și conducerea activității departamentului, analizarea parametrilor activității de control, dezvoltarea și întocmirea rapoartelor periodice necesare derulării activității și raportării către conducere; • Gestionarea proiectelor cu impact în aria de responsabilitate; • Colaborarea cu alte structuri din Bancă pe aria de responsabilitate.
Experiență: • Studii superioare în domeniul economic, financiar-bancar sau într-un domeniu relevant; • Experiență de minimum 7–10 ani în domenii precum control intern, audit, risc sau conformitate, dintre care cel puțin 3 ani într-un rol de coordonare; • Experiență practică în efectuarea de controale sau misiuni de audit, în evaluarea riscurilor și stabilirea mecanismelor de remediere; • Constituie avantaj experiența în: gestionarea proiectelor cu fonduri europene, procesul de achiziții publice, creditarea persoanelor juridice, cunoașterea produselor de garantare, DNSH sau automatizarea proceselor de control.
Abilități: • Bună cunoaștere a legislației locale și europene, a cadrului de reglementare și a practicilor aferente controlării activității de creditare/garantare pentru instituțiile bancare; • Gândire analitică și capacitate de sinteză; • Rigoare și atenție la detalii; • Integritate și obiectivitate în evaluarea situațiilor; • Abilități de coordonare a echipelor; • Comunicare eficientă cu structurile interne și în interacțiunea cu parteneri instituționali; • Orientare către îmbunătățire continuă și eficiență operațională; • Capacități de gestionare de proiecte; • Bună cunoaștere a limbii engleze.
Termen limită pentru transmiterea aplicațiilor: 20 aprilie 2026 (inclusiv). Candidații interesați sunt invitați să transmită CV-ul în termenul menționat.