[BID] Director Credite Problematice
Director Credite Problematice
Principale responsabilități
• Dezvoltarea cadrului reglementar intern, a documentelor operaționale și a proceselor aferente activității de administrare a expunerilor neperformante și restructurate; • Identificarea, dezvoltarea și implementarea proceselor de recuperare eficiente și adecvate produselor dezvoltate de Bancă, în colaborare cu structurile interne și externe relevante; • Coordonarea derulării achizițiilor, configurarea, implementarea și menținerea actualizată a sistemelor informatice destinate administrării expunerilor problematice și a portofoliului de credite neperformante; • Gestionarea proiectelor cu impact în aria de responsabilitate și stabilirea cerințelor de date necesare derulării eficiente a activității; • Supervizarea realizării analizei documentației de restructurare a creditelor, întocmirea analizei de restructurare și propunerea de aprobare/respingere a acesteia; • Asigură eficiența și corectitudinea proceselor de recuperare a creditelor problematice și a garanțiilor executate, atât pe cale amiabilă, cât și prin executare silită; • Coordonarea și supervizarea gestionării portofoliului de credite aferent debitorilor care au intrat în concordat preventiv, în procedură de insolvență sau pentru care s-au demarat procedurile de executare silită; • Coordonarea negocierii cu clienții, partenerii intermediari financiari și alte părți implicate, cu scopul de a facilita activitățile de restructurare/recuperare; • Asigură raportarea activităților derulate în cadrul direcției, monitorizarea indicatorilor privind expunerile neperformante și a rezultatelor acțiunilor întreprinse; • Colaborarea cu alte structuri din Bancă și alte părți implicate (de ex. instituții financiare partenere, administratori judiciari, firme de avocatură, consultanți, auditori, ministere, ANAF etc.) pe ariile de responsabilitate;
Educație și aptitudini
• Studii superioare, de preferință economice sau juridice; • Bună cunoaștere a legislației locale și europene, a cadrului de reglementare și a practicilor aferente gestionării activității de administrare a expunerilor neperformante și restructurate; • Cunoștințe solide în analiza financiară pentru persoane juridice și privind aspectele juridice aferente proceselor de recuperare a creanțelor; • Viziune strategică și capacitatea de a prioritiza inițiativele cu impact major; • Orientare către rezultate și eficiență operațională; • Abilități de comunicare și colaborare cu echipe transversale; • Rezistență la stres și capacitatea de a gestiona situații tensionate; • Abilități analitice, capacitate de sinteză și de a propune soluții viabile pentru rezolvarea problemelor; • Bună cunoaștere a limbii engleze;
Experiență: • 7–10 ani pe o poziție relevantă din sistemul bancar, dintre care cel puțin 4 ani într-un rol de coordonare.
Termen limită pentru transmiterea aplicațiilor: 2 0 aprilie 2026 (inclusiv). Candidații interesați sunt invitați să transmită CV-ul în termenul menționat.