Tinerii cu vârste între 16 și 27 de ani se pot înscrie, începând din 24 aprilie și până pe 11 mai, la ediția 2026 a Programului Oficial de Internship al Guvernului României. Stagiul durează două luni, în perioada iulie – august, iar înscrierea se face pe platforma oficială a programului, unde candidații trebuie să își creeze un profil și să încarce documentele cerute. Anunțul a fost publicat de Secretariatul General al Guvernului.
Programul este deschis tinerilor din țară și din afara granițelor, cu condiția să aibă cetățenie română, să cunoască limba română, să stăpânească cel puțin o limbă străină de circulație internațională și să aibă competențe IT de bază. În plus, nu trebuie să fie activi pe piața muncii pe durata programului, să nu fi participat anterior la edițiile de internship ale Guvernului și să îndeplinească cerințele specifice postului pentru care aplică. Guvernul spune că în această ediție vor fi selectați 200 de interni, care vor lucra în 41 de instituții și autorități ale administrației publice centrale. Indemnizația anunțată este de 3.500 de lei brut pe lună.
Calendarul publicat de Guvern prevede, după închiderea înscrierilor, o etapă de verificare administrativă a dosarelor, urmată de evaluarea candidaturilor și de interviurile finale. Pentru fiecare etapă există și posibilitatea depunerii de contestații. Evenimentul de deschidere este programat pentru 1 iulie, iar stagiul se încheie pe 31 august. Toate informațiile detaliate despre procesul de selecție sunt centralizate pe platforma oficială, în secțiunea dedicată candidaților.
Programul de internship al Guvernului este unul dintre puținele mecanisme prin care administrația centrală încearcă să atragă tineri pentru o experiență directă în instituțiile publice. Interesul pentru el a rămas ridicat și în ultimii ani. Potrivit anunțului oficial, ediția din 2025 a atras peste 2.200 de înscrieri, ceea ce arată că programul continuă să fie văzut de mulți candidați drept o cale de intrare temporară în administrație și o oportunitate de a înțelege mai bine cum funcționează instituțiile statului.
Pentru cei interesați, miza practică este simplă. Programul nu promite angajare automată după cele două luni, dar oferă acces direct la lucru în ministere și agenții, într un format plătit și limitat în timp. Pentru administrație, el rămâne și un instrument de imagine și recrutare timpurie, într un moment în care instituțiile publice încearcă să pară mai accesibile pentru generațiile tinere.